调查表明，很多企业的管理者普遍缺乏系统化的管理技能学习，管理能力的粗放令无数企业无形中付出了高昂的管理成本。企业缺乏成熟的、系统的、科学的思维方式和管理方法，会造成工作效率低下等。 作为管理者，可能无法改变整个企业的运营机制和用人体制，但做好自我的角色定位、目标管理、工作执行、员工管理和辅导，是每个管理者应尽的义务，更是打造自身职业竞争力的需要。 泽稷精心打造的管理培训课程为企业管理者提供了系统的培训方案，帮助他们掌握管理技能，并且将学习和掌握的技能带回工作岗位，带领部门团队取得突破性业绩，帮助他们成为卓有成效的管理者。